西門子股份公司創立于1847年，是全球電子電氣工程領域的領先企業。西門子自1872年進入中國，140余年來以創新的技術、卓越的解決方案和產品堅持不懈地對中國的發展提供全面支持，并以出眾的品質和令人信賴的可靠性、領先的技術成就、不懈的創新追求，確立了在中國市場的領先地位。2014財年(2013年10月1日至2014年9月30日)，西門子在中國的總營收達到64.4億歐元，擁有超過32000名員工。西門子已經發展成為中國社會和經濟不可分割的一部分，并竭誠與中國攜手合作，共同致力于實現可持續發展。
2014年9月，西門子股份公司和博世集團達成協議：羅伯特·博世公司將收購西門子所持有的合資企業博世和西門子家用電器集團(簡稱博西家電)50%的股份，交易完成后博西家電將成為博世集團的全資子公司，西門子徹底退出家電領域。出售家電業務正是西門子專注于電氣化、自動化和數字化戰略的體現之一。
品宜系列 產品特點：
1、 源自德國的外觀設計充分融合中國傳統審美理念，剛柔并濟，簡潔大方。
2、 優化功能鍵的設計，預留足夠空間，安裝簡便可靠;
3、 金屬載流件，擯棄鉚釘，一次沖壓成型，大幅降低載流件溫升和打火現象，用電安全;
4、 工業級設計壓線端子，軟件線都適合，壓線簡單可靠;足夠的空間讓安裝更為便捷，多回路線路同時接入;
5、 產品后座采用PC原料制造，堅固環保，抗沖擊性更好。
6、 綠色環保，產品主體符合RoHS環保要求，不含鉻，鉛等重金屬，保障環境和人體的安全健康。
遠景系列 產品特點：
1、 拜爾品牌的高級PC料，耐沖擊，耐高溫，光潔度好，易清潔;
2、 功能鍵后座采用優質尼龍材料，耐高溫，阻燃性能好;
3、 金屬載流件，擯棄鉚釘，一次沖壓成型，大幅度降低載流件溫升和打火現象，用電更安全;
4、 插座接觸片采用特殊錫磷青銅，彈力強，插拔平穩，耐沖擊，耐高溫，抗氧化;
5、 開關壽命可達40000次，插座壽命可達5000次。
6、 簡約時尚：沒有復雜的線條和幾何元素，簡約風范與細節品味的宇航流線型超薄外觀設計，;經典的金棕色，時尚的金屬銀色，高雅的白色。匹配多種家庭裝飾風格。
7、 綠色環保：產品主體符合RoHS環保要求，不含鉻，鉛等重金屬，保障環境和人體的安全健康。
靈動系列產品特點：
1、 優良品質：西門子開關插座有限公司，依照ISO9000、BIS、TIS質量體系管理和生產，為全球多個國家提供優質的開關插座電器附件。
2、 專業設計：優化功能鍵的設計，預留足夠空間，安裝簡便可靠;
3、 功能鍵后座使用優質阻燃材料，確保安全;
4、 插座接觸片采用特殊錫磷青銅，彈力強，插拔平穩，耐沖擊，耐高溫，抗氧化;
5、 安全保護門插座的應用，是你家人用電安全的保證，不脫落內嵌螺釘設計，安裝可靠便捷。
6、 外觀美觀：2004德國紅點設計大獎，唯美弧度與優雅曲線能與任何建筑裝飾完美匹配;金屬黑，金屬銀，雅白三款時尚顏色，能配襯你個性的家局設計。
7、 綠色環保：產品主體符合RoHS環保要求，不含鉻，鉛等重金屬，保障環境和人體的安全健康。
靈致系列產品特點：
1、 豐富色彩：溫馨的香檳金色，時尚的金屬銀色，高雅的白色;超薄的弧面襯以透明底座，品味歐洲時尚。
2、 250V 16A高品質開關，可接更多照明負載，專業，安全，可靠;
3、 超小模塊設計，預留足夠空間，適合絕大部分底盒;
4、 功能鍵后座使用優質PC材料，抗沖擊性更好，耐熱性更高，更安全;插座接觸片采用特殊錫磷青銅，彈力強，插拔平穩，耐沖擊，耐高溫，抗氧化;
5、 安全保護門插座的應用，保護你家人(兒童成員)的安全;
6、 不脫落內嵌螺釘設計，安裝可靠便捷;
7、 電子模塊設計通過EMC(電磁兼容認證)，防電磁干擾品質更加。
8、 綠色環保：產品主體符合RoHS環保要求，不含鉻，鉛等重金屬，保障環境和人體的安全健康。
悅動系列產品特點：
1、 超大熒光條，適合M2-市場消費習慣;^型外觀，動感十足。
2、 實際測量：業內產品的厚度18-30mm; 悅動系列五孔底座厚度15.5mm
安裝底盒占用空間少，留足容線空間，安裝更簡便、壓線可靠。
3、 整體式的核心金屬部件，采用領先工藝一次沖壓成型，擯棄鉚釘，杜絕毛刺。
點晶系列 產品特點：
1、 全新金屬邊框：前衛的銀灰色，突破傳統的束縛，鋁制的金屬表面流光異彩，流露出張揚的華麗，詮釋著強烈的現代感和雍容的奢華……
2、 璀璨水晶邊框：將奢華與精致溶于易透之間，璀璨的水晶玻璃晶瑩華貴，掩映著空間的勃勃生機，彰顯典雅的生活氣質，閃耀，就這么自然……
3、 精致塑料邊框：將一切精簡至極，靈動的塑料表面，隨意而舒適，給人一種簡單的溫暖，一種精致的唯美，淡雅脫俗
西門子中國研究院被評為中國最具影響力十大研發中心
西門子榮膺“2013年度中國最佳企業公民大獎”和“2013低碳先鋒企業”兩項殊榮
西門子榮獲“最佳綠色創新獎”
西門子贏取“2013亞洲人力資源獎” 特殊貢獻獎
“西門子愛綠教育計劃”榮選為2013年度中國企業社會責任年會“年度責任案例”
西門子再度上榜“世界500強在華貢獻排行榜”
西門子榮膺“最受尊敬企業”大獎
西門子榮登“2012年度中國企業社會責任榜”
西門子再獲“最受尊敬的知識型組織大獎”
西門子三度蟬聯“中國低碳典范企業”獎
西門子榮獲“2012低碳先鋒企業”獎
西門子榮獲 “減碳先鋒”獎
西門子榮登“2011-2012中國最佳表現公司50強”
西門子榮登“2012企業社會責任25強”
西門子榮登由《財富》(中文版)發布的“2012企業社會責任25強”。此次評選主要針對在華頂級公司的專業性且行業知名度極高的企業社會責任排名體系，圍繞環境、社會、企業治理三大領域構建評分體系，涵蓋環境管理、污染防治、資源使用、勞動關系、社會責任溝通等12項標準，根據總成績對入圍企業進行最終排名，并對前25強企業進行特別表彰。(2012年3月)
西門子榮獲“2011中國低碳典范企業”獎
西門子榮獲“中國最受尊敬企業十年成就獎”
西門子中國榮獲“最具綠色競爭力外資企業”獎
西門子榮獲“具價值管理榜樣” 獎
西門子榮獲“中國最佳低碳企業”獎
西門子公司入選 “中國人眼中的十大跨國企業”
西門子再獲“最佳企業公眾形象”獎
西門子榮登企業社會責任榜
西門子榮獲第六屆最佳企業公民獎
西門子榮膺 “2009中國您好志愿服務特殊貢獻獎”
西門子公司榮獲“2008年度中華慈善獎”之最具愛心外資企業獎
西門子公司榮獲“2008全球責任•中國行動獎”之社會公益獎
西門子榮獲“中國最受尊敬企業獎”
西門子榮獲“2006中國最佳企業公民”大獎
西門子被授予最具“中國心”跨國公司獎
西門子喜獲第四屆“光明公益獎”
2006年中國最受尊敬企業獎頒獎奠禮在北大百年講堂隆重舉行
西門子喜獲2006年度央視上海地區最佳雇主殊榮
西門子喜獲“2006最佳企業公眾形象” “2006最佳社會責任年度企業”兩項大獎
西門子電氣傳動有限公司榮獲“2005年度雙優外商投資企業”稱號
西門子入選“2006中國大學生最佳雇主”
西門子榮獲“2006中國高校—大型企業合作十大案例”獎
維奧伊林變壓器有限公司榮獲廣東省優秀企業稱號
西門子揚州獲殊榮
柯菲德博士榮獲中國浦東干部學院榮譽教授稱號
西門子入選2005年度“中國最有價值品牌”前25名
西門子入選2005年度25家“中國最受尊敬企業”之一
魏瑞思教授獲頒“上海市楊浦區科技創新顧問”殊榮
西門子信號有限公司喜獲西安殊榮
西門子中國當選2005年度中國最具影響力跨國企業
西門子榮膺“2005年第二屆中國最佳企業公民行為”獎
西門子喜獲“2005年世界500強在華最佳投資企業”
西門子(中國)有限公司成都分公司榮膺“成都最佳雇主”稱號
SPA榮獲“南京2005年10大年度雇主”稱號
西門子總經理喜獲山東貢獻榮譽獎
西門子中國喜獲企業公民獎
西門子榮獲“首屆光明公益獎”
西門子躋身“中國最受贊賞企業”
西門子被選為“最受中國大學生歡迎雇主”
西門子躋身“2004 年中國最受尊敬企業”前10名
1847年10月1日，維爾納·馮·西門子(Werner von Siemens)在其發明的使用指針是來指出字母順序而不是摩爾斯電碼的電報技術基礎上建立了公司。公司隨后被稱為Telegraphen-Bauanstalt von Siemens & Halske。
1848年，公司建造了歐洲第一條遠距離電報線，從柏林到法蘭克福跨度為500公里。
1850年，創始人的弟弟，卡爾·威廉·西門子(Carl Wilhelm Siemens)在倫敦設立代表處。
十九世紀五十年代，公司參與了俄羅斯遠距離電報網絡的建設工作。
1855年，創始人的另一個弟弟卡爾·海因里希·馮·西門子(Carl Heinrich von Siemens)在圣彼得堡建立了一個新的分支機構。
公司不斷地成長并開始涉足電氣列車和燈泡。1890年，創始人退休，把公司留給了他的弟弟卡爾·海因里希和兩個兒子阿諾德·西門子(Arnold von Siemens)以及喬治·威廉·西門子(Georg Wilhelm von Siemens)。1897年，西門子和哈爾斯克(Halske)聯合成立了公司S&H。
1919年，S&H和其它兩家公司共同成立了歐司朗燈泡公司(Osram Lightbulb Company)。
1923年，成立了日本分公司。
二戰期間
在二十世紀二十年代至三十年代之間，S&H開始生產收音機、電視機和電子顯微鏡。在第二次世界大戰之前，S&H被卷入了德國的秘密戰備。
在1937年至1938年間(日軍對南京城進行南京大屠殺)，德國西門子公司駐南京辦事處經理拉貝以自己時任德國國家社會主義工人黨(納粹黨)南京分部副部長的特殊身份，在中國南京建立南京戰時安全區，并出任安全區委員會主席，保護了約25萬中國平民，被稱為“活菩薩”、“中國的辛德勒”。
戰后發展
在二十世紀五十年代，S&H開始生產計算機、半導體設備、洗衣機和心臟起搏器。
1966年，西門子股份公司(Siemens AG)成立。
1967年，西門子股份公司和羅伯特·博世有限公司成立主要生產白色家電的合資企業博西家用電器公司(BSH)，后成為德國和西歐家電市場的領導者。
1980年，公司的第一臺數字電話交換機下線。
1988年，西門子和通用電氣收購英國防務和技術公司Plessey。因為Plessey公司的持有人分裂，因此西門子接收了其航空電子、雷達和交通控制部分，并更名為Siemens Plessey。
九十年代
1990年，西門子收購了陷入困境的利多富(Nixdorf)計算機公司并更名為西門子利多富信息系統股份公司(Siemens Nixdorf Informations System AG)。這家公司在Gerhar Schumeyer的領導下已經開始盈利。1997年，西門子推出了第一款彩屏GSM便攜式電話。同樣在1997年，西門子同英國宇航公司(British Aerospace)和DASA達成協議向他們提供Siemens Plessey生產的防務裝備。英國宇航公司和DASA分別負責英國和德國的軍事裝備的采購。
1999年，西門子的半導體業務分離出來，成立了一家新的公司英飛凌科技公司。同年，西門子利多富信息系統股分公司成為了富士通-西門子電腦公司的一部分。
2004年，西門子移動向市場推出65系列移動電話，良好的用戶界面，人性化的操作，實用的功能設計使65系列手機廣泛受到歡迎，但由于軟件問題使得西門子手機不得不招回，并在一年后的收購埋下了伏筆.
2005年，臺灣的明基公司收購了西門子陷入財政危機的移動電話公司并排他性地獲得了五年使用西門子商標的權利，全名為BenQ-Siemens。在將移動電話公司轉讓給明基之前，西門子投入了2.5億歐元并注銷了總值為1億歐元的資產。西門子同樣獲得了明基5%約為5000萬歐元的股份。
2006年10月30日，西門子公司在北京宣布成立西門子中國研究院。
勇擔責任
致力于符合道德規范的、負責任的行為
西門子努力滿足一切法律和道德要求，并且，只要可能，我們還努力超越這些要求。我們的責任是按照最高的職業和道德標準和慣例來開展業務：公司絕不容忍任何不合規的行為。
我們在“勇擔責任”方面的原則堪稱我們制定業務決策的指南針。我們還必須鼓勵我們的商業伙伴、供應商和其他利益相關者遵循同樣高的道德標準。
追求卓越
取得卓越的業績和運營成果
追求卓越，是我們在每個業務都將盡力實現的目標。我們根據公司愿景制定這一遠大目標，并在其指引下提供優異的質量及超越客戶需求的解決方案。一直如此。
追求卓越還意味著吸引市場上最優秀的人才。我們將幫助這些人才掌握獲得成功所需的各種技能，給他們提供發揮潛力的絕佳機會。我們致力于營造一種高績效企業文化。
追求卓越不僅僅關系到我們今天所做的一切，它還要求我們找到一條持續改善的道路。這需要我們靈活、積極地迎接變革，從而確保我們能夠牢牢把握新的機遇。
矢志創新
敢于創新，創造可持續的價值
創新就已成為西門子業務成功的基石。研發是西門子發展戰略的基本動力。作為關鍵專利的持有者，無論是已經成熟的工藝，還是正在發展的技術，我們都是客戶強有力的合作伙伴。我們的目標是，在所涉足的眾多業務，都占據技術領袖地位。
我們是創新惠及全球的企業公民。我們用客戶是否成功來衡量我們的創新是否成功。我們不斷調整業務組合，以便為全人類共同面臨的最嚴峻的挑戰提供解決方案，從而使我們得以創造可持續的價值。
通過引領潮流，我們可以完全釋放員工的能量和創造力。我們富于獨創，也欣賞這種素質的所有含義：獨創性、創造力、奇思妙想，等等。
創立于1847年的西門子股份公司是全球電子電氣工程領域的領先企業。西門子自1872年進入中國，140余年來以創新的技術、卓越的解決方案和產品堅持不懈地對中國的發展提供全面支持，并以出眾的品質和令人信賴的可靠性、領先的技術成就、不懈的創新追求，確立了在中國市場的領先地位。2013財年(2012年10月1日到2013年9月30日)，西門子在中國的總營收達到61.4億歐元，擁有近32,000名員工、20個研發中心、76家運營企業*。西門子已經成為中國社會和經濟不可分割的一部分，并竭誠與中國攜手合作，共同致力于實現可持續發展。
2014年9月，西門子股份公司和博世集團達成協議：羅伯特·博世公司將收購西門子所持有的合資企業博世和西門子家用電器集團(簡稱博西家電)50%的股份，交易完成后博西家電將成為博世集團的全資子公司，西門子徹底退出家電領域。出售家電業務正是西門子專注于電氣化、自動化和數字化戰略的體現之一。
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